Especialista de Retención de Personal (Benito Juárez)

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04 nov
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Importante Empresa Del Sector
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Benito Juárez

04 nov

Importante Empresa Del Sector

Benito Juárez

ESTAMOS CONTRATANDO Especialista de Retención de Personal

Ubicación CDMX, Cerca metro Zapata

Horario Lunes a viernes, de 900 a 1800 hrs.

Buscamos a una persona analítica, proactiva y orientada a las personas, que contribuya al desarrollo de estrategias para fortalecer el compromiso de los colaboradores y reducir la rotación de personal.

La posición combina el análisis de indicadores de Recursos Humanos con el acompañamiento directo a colaboradores, trabajando en conjunto con líderes operativos y el área de RH para identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas de retención.

Principales actividades

Seguimiento y análisis de indicadores de retención y rotación de personal.
Elaboración y actualización de reportes de Recursos Humanos.
Identificación y seguimiento de colaboradores con riesgo de renuncia.
Atención y seguimiento a inquietudes de los colaboradores.
Apoyo en procesos de movilidad interna y promociones.
Seguimiento a acciones para mejorar la satisfacción y permanencia del personal.
Atención y solución de situaciones relacionadas con los colaboradores.
Presentación de resultados y propuestas de mejora.
Uso de herramientas digitales para el control y seguimiento de información.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, Finanzas o carrera afín. Deseable.




De 0 a 2 años de experiencia en retención de personal, experiencia del colaborador, engagement, proyectos de reclutamiento o áreas de RH orientadas al análisis de datos.
Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito. B2 deseable
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimientos de herramientas de análisis de datos como Power BI, Tableau, Looker Studio o fundamentos de SQL.
Conocimientos de visualización de datos, elaboración de reportes y gestión básica de proyectos.
Habilidades de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.
Habilidades de comunicación, negociación y manejo de conversaciones difíciles.
Capacidad para colaborar con diferentes áreas y niveles de la organización.

Competencias y habilidades Pensamiento analítico, comunicación efectiva, inteligencia emocional, resolución de problemas y negociación.

Si te interesa combinar el análisis de datos con iniciativas que mejoren la experiencia de los colaboradores, queremos conocerte.

Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización donde las personas son nuestra prioridad
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📌 Especialista de Retención de Personal (Benito Juárez)
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