Objetivo
Asegurar y dar seguimiento a procesos de atracción, capacitación, evaluación de desempeño y cultura organizacional para impulsar el crecimiento de nuestros Colaboradores y fortalecer el éxito de la organización.
Funciones críticas
Atracción y selección de talento operativo 70 campo, 30 oficina
Gestión, organización y documentación de capacitación e incorporación de nuevos Colaboradores
Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional
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📌 Analista de Gestión de Talento Amatitán Jalisco (Amatitán)
🏢 Oleomex
📍 Amatitán
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