Netwey, busca talento con enfoque analítico, dominio de datos y experiencia en Recursos Humanos,

Objetivo del puesto
Administrar y analizar la información de Recursos Humanos, asegurando la calidad de las bases de datos, el correcto control de incidencias y la generación de reportes e indicadores para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Administrar y actualizar bases de datos de RH altas, bajas, movimientos, vacaciones, incidencias, headcount y expedientes.
Elaborar y validar prenómina, asegurando la correcta integración de incidencias.
Analizar información y generar indicadores, reportes y dashboards de Recursos Humanos..
Administrar vacaciones, fondo de ahorro, contratos y movimientos de personal.
Generar reportes ejecutivos para la Dirección de Recursos Humanos
Implementar automatizaciones y herramientas digitales para optimizar procesos.

Requisitos

Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Actuaría, Sistemas o carrera afín.
Experiencia en Administración de Personal.
Experiencia indispensable en prenómina e incidencias.
Manejo avanzado de Excel.




Experiencia indispensable en bases de datos y análisis de información.
Manejo de grandes volúmenes de información.
Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Experiencia en vacaciones, fondo de ahorro, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.
Conocimiento de ERP HRIS deseable.
Experiencia o interés en Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.

Ofrecemos

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Vales de despensa y Segur
Requerimientos
Educación mínima Educación superior Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos Capacidad de análisis, Automatización, Base de datos, Elaboración de nómina, Inteligencia artificial, Microsoft excel, Recursos humanos, Tecnología

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📌 Analista de data recursos humanos (Cuajimalpa de Morelos)
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