Objetivo del puesto

Liderar y desarrollar equipos de fuerza de ventas para la promoción y colocación de productos y servicios financieros, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la ejecución de estrategias de negocio, la generación de relaciones estratégicas con sucursales, empresas y clientes, y la gestión efectiva del desempeño del equipo.

Principales responsabilidades
Liderar, motivar y desarrollar equipos de fuerza de ventas de alto desempeño.
Definir e implementar estrategias comerciales de acuerdo con las necesidades del negocio y las oportunidades del mercado.
Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con sucursales, empresas y clientes.
Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante la prospección y desarrollo de nuevos mercados.
Dar seguimiento al desempeño de los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y planes de desarrollo.
Promover la venta cruzada de productos y servicios financieros.
Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y controles internos.
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia en gestión de fuerzas de ventas.
Experiencia en promoción y comercialización de productos financieros.




Experiencia liderando equipos de trabajo y cumplimiento de objetivos comerciales.
Conocimientos en procesos de venta, prospección de clientes y análisis de mercado.
Manejo de Microsoft Office.
Dominio de herramientas digitales Tablet, Smartphone y lectores biométricos.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de talento.
Orientación a resultados.
Negociación e influencia.
Manejo efectivo de conflictos.
Trabajo bajo presión.
Enfoque al cliente.
Trabajo en equipo y colaboración.
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Lo que buscamos

Una persona con fuerte orientación comercial, capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y habilidad para generar relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes.
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