Objetivo: Dirigir la operación comercial y administrativa de las sucursales, asegurando crecimiento rentable, disciplina operativa y una experiencia consistente para el cliente. La posición combina visión estratégica con una participación activa en tienda, viajes frecuentes y seguimiento directo a la ejecución. Responsabilidades clave: Dirigir la operación comercial y administrativa de las sucursales, estableciendo metas y prioridades claras. Analizar ventas, margen, gastos, inventarios, productividad y rentabilidad; convertir los resultados en planes de acción. Supervisar y desarrollar a gerentes y equipos de tienda, asegurando el cumplimiento de estándares operativos. Identificar oportunidades de mercado y liderar aperturas, reubicaciones y proyectos de expansión. Negociar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y asuntos operativos con arrendadores. Fortalecer el posicionamiento y crecimiento de la marca mediante estrategias comerciales y de ejecución. Coordinar soluciones con Compras, Logística, Finanzas, Recursos Humanos, Jurídico y Mantenimiento. Presentar a Dirección General resultados, proyecciones, riesgos y propuestas de mejora. Perfil requerido: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o carrera afín.



Mínimo cinco años como Gerente de Operaciones, Gerente Divisional, Gerente Regional, Gerente de Zona o líder de operaciones multiunidad. Experiencia indispensable administrando simultáneamente varias sucursales y sus indicadores de negocio. Experiencia en apertura de tiendas, expansión territorial y negociación con arrendadores. Dominio de presupuestos, análisis de rentabilidad, inventarios, reportes ejecutivos y Excel avanzado. Deseable experiencia en pinturas, ferretería, materiales para construcción, acabados o retail especializado. Licencia de conducir vigente y amplia disponibilidad para viajar. Competencias de éxito: Liderazgo operativo Visión comercial Análisis financiero Negociación Desarrollo de equipos Sentido de urgencia Orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Contrato directo por la empresa. Prestaciones de ley y superiores.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Gerente divisional retail Pinturas y expansión. (Toluca de Lerdo)
🏢 Empresa líder
📍 Toluca de Lerdo