Empresa mexicana en crecimiento, dedicada a brindar servicios integrales de salud a través de una red de unidades de atención médica. Nos enfocamos en ofrecer servicios accesibles y de calidad, manteniendo una operación orientada a la atención al paciente, la eficiencia y el desarrollo de nuestro talento. Beneficios: Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Prima vacacional, Vacaciones, Infonavit/Fonacot) Prestaciones superiores a la ley Horario fijo Bono de puntualidad Bono de asistencia Vales de despensa Beneficios empresariales Pago quincenal Requisitos: Licenciatura en administración, psicología organizacional o afín. Manejo de vehículo estándar / Licencia tipo A Experiencia mínima de 3 años en puestos de gerencia/gestión. Experiencia en giro de sector salud y servicios médicos. Experiencia en manejo de personal, KPI´s, operación de unidades de negocio. Habilidades sólidas de liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, resolución de problemas y comunicación efectiva. Alta disponibilidad de viajar. Funciones: Desarrollar e implementar planes estratégicos que alineen las metas y objetivos de la organización con las particularidades y oportunidades de la región. Coordinar y supervisar las operaciones diarias de las sucursales, instalaciones o unidades de negocio dentro de la región para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de estándares de calidad. Administrar los recursos financieros,



humanos y materiales asignados a la región, asegurando un uso optimizado y eficaz para lograr los resultados deseados. Liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo, proporcionando orientación y apoyo para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, socios comerciales, autoridades locales y otras partes interesadas, representando la empresa de manera profesional y buscando oportunidades de colaboración. Asegurar que todas las operaciones en la región cumplan con los requisitos legales, regulaciones y políticas corporativas establecidas. Realizar análisis del mercado local para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y proporcionar información clave para ajustar las estrategias de la región. Implementar sistemas de evaluación de desempeño para medir el rendimiento de la región, identificar áreas de mejora y aplicar estrategias correctivas. Manejar situaciones de crisis y emergencias en la región, coordinando respuestas efectivas y protegiendo la reputación y operación de la empresa. Si cuentas con los requisitos y te interesa nuestra vacante, postúlate por este medio con un CV actualizado.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Gerente Regional Gerente de farmacia. (Zapopan)
🏢 Empresa reconocida
📍 Zapopan