Empresa de seguros busca integrar a su equipo una Ejecutiva de Atracción de Talento EJECUTIVA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO COMERCIAL Buscamos una persona dinámica, sociable, con iniciativa y habilidades de comunicación, que disfrute relacionarse con personas, generar contactos y desarrollar estrategias de prospección para atraer nuevos talentos. Significativo: Esta posición combina actividades de reclutamiento con prospección comercial. No es un trabajo 100% de oficina, ya que requiere realizar visitas, generar contactos y participar en actividades externas para identificar candidatos potenciales. Zona de trabajo: Puerta de Hierro, Zapopan, Jalisco. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial con actividades de campo. Disponibilidad para viajar y realizar actividades de prospección. Licenciatura concluida Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección, ventas, prospección o atención a clientes. Inglés intermedio. Manejo de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo. Conocimientos de entrevistas y evaluación de candidatos. Manejo de Excel o Google Sheets. Deseable experiencia utilizando CRM o bases de datos. Principales actividades:
Identificar y prospectar candidatos mediante redes sociales, referidos, bolsas de trabajo y contactos directos. Generar nuevas fuentes de reclutamiento y alianzas estratégicas. Contactar prospectos, presentarles la oportunidad profesional y despertar su interés. Realizar entrevistas para evaluar habilidades, motivaciones y potencial comercial. Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación. Participar en actividades externas, eventos, networking y reuniones para generar nuevos contactos. Mantener actualizada la base de datos y reportar indicadores de reclutamiento. Cumplir objetivos mensuales de atracción e incorporación de nuevos agentes. Beneficios: Sueldo Base Seguro de Gastos Médicos Mayores. Automóvil o apoyo para gasolina. Vacaciones adicionales. Flexibilidad de horario. Laptop y software para realizar las actividades. Bonos por resultados Si te interesa la vacante postúlate hoy mismo!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Ejecutiva de Reclutamiento y Desarrollo Comercial (Seguros de vida). (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara
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