-Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas en personal y postulantes de la empresa
-Aplicar baterías de pruebas psicométricas para procesos de selección o evaluación de clima laboral
-Colaborar en la logística de cursos, talleres y actividades de integración o bienestar laboral
-Organizar y digitalizar expedientes de colaboradores, capturar datos en bases de información y elaborar reportes internos
-Redactar informes psicológicos y mantener actualizados los expedientes del personal
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Pasante en psicología sin experiencia. (Toluca de Lerdo)
🏢 Arballo Lopez Victor Manuel
📍 Toluca de Lerdo
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