Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura (Áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional)
- Edad: 24 a 37 años
- Sexo: indistinto
- Experiencia: 1 años en el área de Recursos Humanos llevando procesos integrales y de Reclutamiento
- Disponibilidad de horario
- Vivir cerca de la zona de trabajo
Funciones a desempeñar:
- Coordinar, supervisar y evaluar candidatos para la selección de personal.
- Realizar la contratación de personal de nuevo ingreso.
- Coordinar y supervisar la capacitación para el personal activo y de reciente de ingreso.
- Programar y agendar citas
- Entrega de reportes
Habilidades:
- Resolución de problemas.
- Facilidad de comunicar y dialogar.
- Puntualidad, orden y disciplina.
- Integridad y confidencialidad.
- Pensamiento analítico.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Trabajo bajo presión