Importante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Capital Humano, con experiencia en el sector salud, hospitalario. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de interlocución con niveles directivos y experiencia preferentemente en instituciones hospitalarias. Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones gerenciales de Recursos Humanos o liderando equipos de Capital Humano. Experiencia preferente en hospitales, clínicas, instituciones de salud, empresas farmacéuticas o servicios médicos. Conocimiento y experiencia integral en Atracción de Talento, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Compensaciones, Desarrollo Organizacional y Capacitación. Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes estratégicos de Capital Humano. Experiencia presentando indicadores, resultados, proyectos y propuestas ante Dirección General y niveles directivos. Habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. Principales responsabilidades Liderar y coordinar las diferentes áreas y procesos de Capital Humano. Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección,



contratación y administración de personal. Gestionar estrategias de desarrollo organizacional, capacitación, compensaciones y relaciones laborales. Desarrollar, analizar y presentar indicadores de gestión de Capital Humano. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones estratégicas para optimizar la operación. Elaborar y presentar planes de acción, resultados y proyectos ante niveles directivos. Impulsar una gestión de talento orientada a la eficiencia operativa y los resultados del negocio. Ofrecemos Prestaciones de ley. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Caja de ahorro. Membresía de descuentos y beneficios adicionales. Oportunidad de participar en la gestión estratégica de Capital Humano dentro del sector salud. Zona de trabajo: Sur de la Ciudad de México. Si cuentas con experiencia liderando Capital Humano, especialmente en el ambiente hospitalario, y buscas una posición donde puedas contribuir a la estrategia del negocio, ¡queremos conocerte!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente de Capital Humano. (Tlalpan)
🏢 Sin nombre
📍 Tlalpan