Objetivo: Asegurar y dar seguimiento a procesos de atracción, capacitación, evaluación de desempeño y cultura organizacional para impulsar el crecimiento de nuestros Colaboradores y fortalecer el éxito de la organización. Funciones críticas: Atracción y selección de talento operativo (70% campo, 30% oficina) Gestión, organización y documentación de capacitación e incorporación de nuevos Colaboradores Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si
📌 Analista de Gestión de Talento Amatitán Jalisco.
🏢 Oleomex
📍 Amatitán
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