Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, que contribuya al fortalecimiento de la estructura administrativa de la organización, mediante la optimización de recursos, la mejora continua de los procesos internos y el desarrollo de estrategias que respalden la toma de decisiones de la Dirección General. OFRECEMOS Sueldo mensual de 30,000 brutos. Pago semanal. Vales de despensa. Prestaciones de ley. Apoyo anual para útiles escolares. Campañas de lentes. Estabilidad laboral. HORARIO LABORAL Lunes a viernes de 900 a.m. a 700 p.m., con 2 horas para alimentos.
Sábados de 900 a.m. a 300 p.m. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Administración financiera, presupuestal y control de gastos.
Gestión de recursos humanos y cumplimiento de obligaciones laborales.
Administración y supervisión de procesos operativos.
Planeación estratégica y análisis de indicadores de desempeño.
Gestión de compras, proveedores, contratos e inventarios.
Conocimiento de disposiciones fiscales, laborales y mercantiles.
Elaboración, interpretación y presentación de reportes financieros.
Liderazgo, negociación y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Capacidad de análisis, planeación y toma de decisiones. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planeación y administración financiera Diseñar e implementar estrategias administrativas alineadas con los objetivos organizacionales.
Elaborar, administrar y dar seguimiento al presupuesto anual.
Analizar indicadores financieros y administrativos para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.
Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Controlar el flujo de efectivo, los gastos operativos y las inversiones.
Coordinar los cierres contables y atender los procesos de auditoría interna y externa.



Administración de recursos humanos Supervisar los procesos de nómina, prestaciones, contratación, administración de personal y cumplimiento laboral.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las disposiciones legales aplicables.
Impulsar mejoras en los procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño. Control administrativo y operativo Coordinar y supervisar la gestión de compras, proveedores, contratos de servicios e inventarios.
Garantizar el adecuado control de activos fijos, mantenimiento e instalaciones.
Supervisar la actualización y resguardo de la documentación legal y corporativa, en coordinación con asesores especializados.
Verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles administrativos establecidos por la organización. Gestión estratégica y seguimiento Elaborar y presentar informes financieros y administrativos a la Dirección General.
Identificar oportunidades de optimización de costos y eficiencia operativa.
Coordinar esfuerzos con las áreas de Ventas y Operaciones para fortalecer la gestión organizacional.
Proponer e implementar acciones correctivas y preventivas que contribuyan a la rentabilidad y al cumplimiento de los objetivos empresariales. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con alto sentido de responsabilidad, organización y liderazgo, con capacidad para dirigir y supervisar diferentes áreas de la organización. Deberá contar con criterio financiero, visión de negocio y habilidad para gestionar recursos de manera productivo, establecer controles administrativos y desarrollar estrategias orientadas a la rentabilidad, productividad y crecimiento de la empresa.
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