Vacante para Colegio Magno Perfil Licenciado en Administración de empresas, contabilidad o carreras a fin Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral aplicable a nivel local, estatal y federal, así como disposiciones en materia de seguridad e higiene.Elaborar y timbrar nómina semanal y quincenal del personal administrativo.
Diseñar estrategias para asegurar un clima organizacional favorable, estableciendo planes y lineamientos sin ejecutar directamente las actividades operativas.
Gestionar el pago de nómina de docentes por honorarios.
Asegurar el cumplimiento y actualización de políticas internas, Reglamento Interior de Trabajo RIT y estándares de calidad institucional.Generar la carga quincenal de pago de honorarios de profesores en CENTINELA.
Gestionar, analizar y actualizar la estructura organizacional organigramas, descriptivos de puesto, procesos y cargas de trabajo.
Gestionar los complementos de nómina con profesores de honorarios.
Diseñar e implementar el programa anual de capacitación institucional alineado a necesidades estratégicas.
Elaborar contratos de personal por honorarios.
Supervisar la correcta administración de personal en sistemas oficiales y ERP institucional altas, bajas y modificaciones.




Elaborar y gestionar finiquitos conforme a la normativa vigente.
Coordinar la planeación presupuestal de nómina y costos laborales.Administrar movimientos ante ERP, IDSE, NOI, FONACOT y demás plataformas oficiales
Establecer indicadores estratégicos de Capital Humano para la toma de decisiones.
Gestionar solicitudes y trámites de tarjetas bancarias y vales de despensa.
Supervisar la atención y seguimiento de demandas laborales.Supervisar el cumplimiento documental y administrativo en expedientes laborales.
Proponer mejoras en políticas de compensación, beneficios y desarrollo del personal.
Coordinar auditorías externas relacionadas con Capital Humano cuando sea requerido.
Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, costos laborales y cumplimiento normativo.
Elaborar y gestionar el presupuesto de nómina y control de costos laborales.
Organización de eventos internos de personal. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa Grupo Guiar de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Gerente de Recursos Humanos experiencia en instituciones educativas (León)
🏢 Grupo Guiar
📍 León