Gerente de Recursos Materiales Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
Objetivo del puesto Liderar y supervisar la operación de mantenimiento y gestión inmobiliaria de los inmuebles corporativos asignados, asegurando que se encuentren en condiciones operativas y seguras. La posición también administra recursos, presupuesto, proveedores y proyectos de mantenimiento y modernización, en cumplimiento con las políticas y procedimientos internos.
Principales responsabilidades Asegurar la operación eficiente de los 3 inmuebles corporativos bajo su responsabilidad, desde la apertura hasta el cierre diario.
Gestionar y supervisar al equipo de mantenimiento integrado por coordinadores, supervisores y técnicos, dando seguimiento a reportes diarios y tickets atendidos.
Implementar y dar seguimiento a programas orientados a la reducción del consumo de energía y agua, identificando oportunidades de ahorro y mejoras en tecnología y materiales.
Gestionar proyectos relacionados con mantenimiento, mejoras, cambios en instalaciones y modernización tecnológica.
Administrar la información correspondiente a los inmuebles y elaborar reportes para Dirección.
Administrar el gasto operativo y presupuesto asignado, buscando un uso optimizado de los recursos.
Analizar cotizaciones y desarrollar proveedores que ofrezcan alternativas competitivas en calidad y coste.
Evaluar y reportar el comportamiento operativo de los inmuebles, los gastos ejecutados y las desviaciones, dando seguimiento oportuno a las eventualidades identificadas.
Liderar proyectos de renovación de equipos,



evaluando alternativas tecnológicas y de calidad con enfoque en beneficios a corto y medio plazo.
Realizar recorridos semanales para identificar desperfectos y necesidades de mantenimiento, dando seguimiento con el personal técnico y las áreas responsables.
Brindar inducción a los nuevos integrantes del equipo y promover su integración y conocimiento de sus principales funciones y objetivos.
Promover un entorno de alto desempeño, desarrollo e inclusión dentro del equipo, garantizando a la vez el cumplimiento de los controles y marcos de riesgo aplicables.
Formación académica Ingeniería Electromecánica.
Ingeniería Eléctrica.
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Industrial.
También pueden considerarse otras carreras cuando la experiencia profesional cumpla con las necesidades de la posición.
Conocimientos requeridos Normatividad de la STPS.
Normas eléctricas.
Seguridad en el trabajo.
Proyectos y conservación de inmuebles.
Conocimiento del funcionamiento de equipos electromecánicos.
Administración y facilidad de palabra.
Alcance de la posición La posición tiene responsabilidad sobre 3 inmuebles corporativos y contempla la gestión directa de cinco coordinadores y dos supervisores de mantenimiento, además del seguimiento de plantillas de proveedores de mantenimiento y limpieza.
Nosotros En Scotiabank,



valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento.
Declaraciones de inclusión Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.
Ubicación(s) México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Sobre Scotiabank Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento.

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📌 GT RECURSOS MATERIALES (Ciudad de México)
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