En SelectaHR estamos acompañando a nuestro cliente, una empresa dedicada a estrategia digital, generación de contenido, redes sociales y proyectos editoriales de alto valor, en la incorporación de un/a:

Business Innovation, Strategy & Growth Director
La organización se encuentra en una etapa de evolución y crecimiento. El desafío principal del rol será estructurar la estrategia de negocio, fortalecer el posicionamiento de mercado y diseñar un modelo de crecimiento sostenible.

Objetivo del Rol
Responsable de liderar la estrategia de negocio, posicionamiento e innovación.

Su foco estará en:

Anticipar oportunidades de mercado.

Diseñar la evolución estratégica del negocio a corto, mediano y largo plazo.

Impulsar nuevos negocios.

Traducir innovación en crecimiento tangible y sostenible.

Es un rol estratégico y transversal, con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades Fundamental
Estrategia y Posicionamiento

Definir la estrategia integral de negocio.

Clarificar y estructurar el posicionamiento de la empresa.

Diseñar una narrativa estratégica clara hacia clientes potenciales.

Nuevos Negocios e Innovación

Liderar propuestas estratégicas y enfoque de nuevos negocios.

Diseñar modelos de solución y paquetes de servicios.

Detectar oportunidades reales de innovación.

Evolucionar y expandir el portafolio actual.

Crecimiento y Resultados





Incrementar la tasa de cierre de nuevos negocios.

Contribuir al crecimiento general (meta inicial: +10%).

Impulsar innovación aplicada y ejecutable.

Trabajo Transversal

Reporte directo a Dirección General.

Interacción estratégica con cuentas en momentos clave con clientes.

Alinear visión estratégica con capacidades operativas reales.

Perfil Buscado
Experiencia

+5 años en posiciones de liderazgo en estrategia, innovación o crecimiento.

Experiencia en agencias creativas o de comunicación.

Fuerte visión de negocio y capacidad de estructuración.

Experiencia en negociación y desarrollo comercial.

Conocimientos

Modelos de crecimiento y expansión.

Diseño y estructuración de servicios.

Ecosistema digital y social media.

KPIs y métricas de negocio.

Inglés deseable.

Competencias

Adaptabilidad al cambio.

Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución.

Habilidades de representación y comunicación.

Proactividad.

Liderazgo transversal (sin equipo directo).

Condiciones

Modalidad híbrida (3 días oficina en Condesa).

Ingreso previsto: Marzo 2026.

Salario Competitivo

Si te motiva ordenar procesos, coordinar equipos y asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia, y quieres crecer profesionalmente generando impacto real en el ecosistema de influencer marketing, nos encantaría conocerte.

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📌 Business Innovation, Strategy & Growth Director (Nezahualcóyotl)
🏢 SelectaHR
📍 Nezahualcóyotl