Walmart de México y Centroamérica busca un HRBP Jr. eventual para convertirse en socio estratégico del negocio, diagnosticando necesidades de talento y proponiendo soluciones de RH, con enfoque en cultura y cumplimiento de objetivos.
Se requiere 3 a 4 años de experiencia en RR. HH., experiencia en implementación de proyectos de RH y apoyo a líderes; disponibilidad para visitar tiendas en Tijuana y trabajar con COEs para asegurar cobertura de vacantes y cumplimiento normativo.
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📌 Junior HRBP: Estratega de Talento y Cultura (Centro-Norte)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Centro-Norte
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.