Consultor de Atracción de Talento con Enfoque en Industria Automotriz (Morelia)

Consultor de Atracción de Talento con Enfoque en Industria Automotriz (Morelia)

04 nov
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Morelia

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Morelia

Acerca del Puesto
En WhatJobs Direct , buscamos activamente un(a) Consultor de Atracción de Talento con Enfoque en Industria Automotriz para unirse a nuestro equipo dinámico y expandir nuestras capacidades en Morelia, Michoacán . Este rol es esencial para apoyar a nuestros clientes del sector automotriz, uno de los pilares económicos de la región, en la identificación y contratación de perfiles técnicos y directivos altamente especializados. Serás un socio clave en la comprensión de las necesidades de talento de estas empresas, desarrollando estrategias de reclutamiento a medida y garantizando la selección de los mejores profesionales. Si posees una sólida experiencia en reclutamiento, un profundo conocimiento del sector automotriz y te apasiona la construcción de equipos de alto rendimiento, esta es tu oportunidad de brillar.

Responsabilidades Clave

Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección especializadas para roles dentro de la industria automotriz (ingeniería, producción, gestión de calidad, etc.).

Realizar búsquedas exhaustivas y networking activo para identificar candidatos con experiencia relevante.

Llevar a cabo entrevistas conductuales y técnicas para evaluar la idoneidad de los candidatos.

Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y tendencias del mercado automotriz.

Presentar ternas de candidatos cuidadosamente evaluados, proporcionando análisis detallados sobre sus competencias.

Gestionar la comunicación con candidatos y clientes a lo largo de todo el proceso de selección.





Mantener y expandir nuestra base de datos de talentos especializados en el sector automotriz.

Contribuir al desarrollo de nuestra marca como expertos en reclutamiento para la industria automotriz en Michoacán .

Seguimiento post-contratación para asegurar la satisfacción del cliente y del candidato.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, con al menos 2 años de enfoque específico en la industria automotriz.

Conocimiento profundo de los roles, tecnologías y desafíos del sector automotriz.

Habilidades demostradas en el uso de diversas herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn, bases de datos especializadas).

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, negociación y presentación.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.

Compromiso con la calidad y la orientación al servicio al cliente.

Residencia o capacidad para trabajar de forma remota desde cualquier ubicación en México, con disponibilidad para viajes ocasionales a Morelia .

Dominio del inglés es un plus significativo.

Beneficios

Ofrecemos una remuneración competitiva acorde a la experiencia, un programa de desarrollo profesional continuo, la oportunidad de trabajar con líderes de la industria automotriz y un esquema de trabajo adaptable.

Podrás formar parte de una consultora en crecimiento, contribuyendo directamente al éxito de sus clientes y consolidando tu carrera como un especialista en atracción de talento.

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