Asegurar, mejorar e implementar el modelo de control de accesos del proyecto S/4HANA. Gestionarás, diseñarás y optimizarás los perfiles de acceso de los usuarios según los requerimientos funcionales y las políticas de seguridad de la organización.
Es un rol de gestión y control, no de ejecución técnica. No configurarás roles directamente en el sistema: validarás que cada acceso sea protegido, coordinarás a las áreas involucradas y darás seguimiento a la implementación del equipo técnico.
Responsabilidades principales Revisar y adaptar la arquitectura de control de accesos de S/4HANA al modelo de identidades definido: identificación, autenticación y permisos alineados a los procesos y la estructura de la organización.
Definir y documentar, con líderes funcionales y proveedores, los tipos de usuario, perfiles y niveles organizacionales, para que cada persona acceda solo a lo que su puesto requiere.
Asegurar el cumplimiento de la segregación de funciones (SoD) según las definiciones de líderes funcionales y dueños de proceso y riesgo.
Analizar solicitudes de acceso de usuarios internos y externos, y pedir validaciones adicionales cuando un acceso represente riesgo, por ejemplo en reportes financieros, ventas, distribución o gestión de contratos.
Supervisar que las implementaciones del equipo técnico de Control de Accesos sean correctas y solicitar ajustes cuando sea necesario.
Coordinar proyectos de migración o fusión de unidades operativas con TI, áreas funcionales y equipos técnicos, dando seguimiento al checklist de actividades hasta el cierre.
Cumplir el plan de trabajo de control de accesos y comunicar el estatus de avance al equipo S4H.
Validar a diario accesos y usuarios técnicos con Auditoría y Metodología, y acordar con los dueños de proceso los accesos críticos.




Documentar procedimientos de gestión de accesos y perfiles para la entrega a operación (On-going) y capacitar a consultores en buenas prácticas.
Asegurar que las políticas de acceso cumplan la normatividad interna y externa aplicable.
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.
Al menos 3 años de experiencia en control de accesos, gestión de identidades, seguridad de la información o control interno de TI.
Experiencia con perfiles y roles en SAP, idealmente en S/4HANA. Basta con un año de experiencia o una certificación: se busca saber dónde consultar en tablas y validar accesos, no implementar.
Conocimiento de segregación de funciones (SoD) y gestión de riesgos de acceso.
Experiencia coordinando actividades con áreas de TI, funcionales y técnicas, con seguimiento a planes de trabajo.
Disponibilidad para acompañar ventanas de proyecto fuera de horario, incluidas actividades nocturnas.
Experiencia con herramientas de gestión de identidades (IAM), como SailPoint.
Conocimiento de SAP GRC Access Control.
Experiencia trabajando con auditoría interna o externa.
Competencias Criterio de control bajo presión: sostener las validaciones aun cuando el negocio pide accesos con urgencia.
Capacidad de gestión y seguimiento: organizar actividades de varias áreas hasta cerrarlas.
Pensamiento sistémico y visión estratégica para entender el impacto de un acceso en el proceso completo.
Toma de decisiones: aprobar o rechazar accesos con impacto en reportes financieros, ventas o contratos, y proponer definiciones ante escenarios nuevos.
Relaciones efectivas con dueños de proceso, auditoría, consultores y proveedores.
Orientación al cliente interno y disposición para capacitar a otros.
Madurez profesional para recibir y dar retroalimentación sobre lineamientos.

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📌 Especialista Control de AccesosH (Ciudad de México)
🏢 LaPieza
📍 Ciudad de México