1. Reclutamiento y Selección de Personal Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.
Entrevistas iniciales, por competencias y filtros de selección.
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
Proceso completo de contratación e inducción del personal.
2. Nómina y Seguridad Social Captura de incidencias (faltas, horas extras, vacaciones, incapacidades) en NOMIPAQ.
Movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario) a través de IDSE.
Determinación y cálculo de cuotas obrero-patronales en SUA.
Conciliación y cálculo del Impuesto Sobre Nóminas (ISN) estatal.
3. Relaciones Laborales y Desvinculaciones Aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el día a día operativo.




Elaboración y aplicación de contratos individuales de trabajo, actas administrativas y reglamentos internos.
Cálculo exacto y elaboración de convenios para finiquitos y liquidaciones.
Atención y mediación de conflictos laborales.
Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Conocimientos: Cálculo de impuestos, Cálculo de nomina, Finiquitos, Idse, Nomipaq, Reclutamiento, Sua
Licencias de conducir: A
Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado de Recursos Humanos - con experiencia (Sinaloa)
🏢 CIGARRED CORPORACION
📍 Sinaloa