Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talento dentro de una Industria Maquiladora..

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.

Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).

Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento, evaluando su desempeño mediante indicadores fundamental.

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.

Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.

Analizar los filtros curriculares, las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.

Bilingüe (ingles/español) INDISPENSABLE





Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin.

Mínimo de 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos o coordinando procesos de reclutamiento.

Capacidad para liderar juntas ejecutivas y realizar entrevistas de alta dirección en ambos idiomas (español / inglés),

Dominio de plataformas para posteo de vacantes.

Comunicación efectiva.

Liderazgo y Mentoría : Capacidad para guiar equipos hacia el logro de metas bajo presión.

Pensamiento Analítico : Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de mercado.

Negociación : Destreza para el cierre de ofertas.

Dominio de plataforma Workday (preferentemente más no indispensable).

#J-18808-Ljbffr

📌 Recruitment Team Lead (Centro-Norte)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Centro-Norte