Licenciatura concluida en Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o afín.Mínimo 5 años de experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos.Licencia de conducir vigente y experiencia manejando.Conocimientos claveNómina, compensaciones y beneficios.Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.Reclutamiento y selección.Capacitación y desarrollo.Clima laboral y cultura organizacional.Planes de carrera y sucesión.Seguridad e higiene.Relaciones laborales y desvinculación laboral.Responsabilidades principalesLiderar toda la estrategia de Recursos Humanos de la organización.Supervisar reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño,



nómina y ventajas.Diseñar e implementar programas de capacitación y clima laboral.Dar seguimiento a indicadores de rotación y retención de personal.Atender inspecciones y temas laborales con autoridades como STPS, IMSS e INFONAVIT.Supervisar promociones, transferencias y procesos de desvinculación.Gestionar tabuladores salariales y programas de compensación.Coordinador de Compensación y BeneficiosCoordinador de Capacitación y DesarrolloAuxiliar de Recursos HumanosUn segundo auxiliar mencionado durante el levantamiento de perfil.Condiciones de la vacanteSueldo: $26,021 brutos mensuales.Ubicación: Los Reyes, Michoacán.Modalidad: 100% presencial.Horario: Lunes a viernes de 8:40 a 16:10 hrs.
Sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
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📌 Gerente De Rr. Hh. (Michoacán)
🏢 Adecco
📍 Michoacán