ObjetivoCoordinar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en relaciones laborales, seguridad e higiene y cumplimiento normativo, asegurando la correcta atención de las necesidades del personal y de los líderes de la organización.
Contribuir a la prevención de riesgos laborales, la mejora del clima organizacional y el cumplimiento de las políticas internas, participando de manera transversal en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.Lic o Ing, concluida en Psicología, Derecho, Administración y Desarrollo empresarialAños de Experiencia: 2Reclutamiento y selección / contratación de personalLey Federal del TrabajoRelaciones laboralesSeguridad e higieneObjetivoCoordinar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, con enfoque prioritario en relaciones laborales, seguridad e higiene y cumplimiento normativo,



asegurando la correcta atención de las necesidades del personal y de los líderes de la organización.
Contribuir a la prevención de riesgos laborales, la mejora del clima organizacional y el cumplimiento de las políticas internas, participando de manera transversal en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.RequisitosLic o Ing, concluida en Psicología, Derecho, Administración y Desarrollo empresarialAños de Experiencia: 2Reclutamiento y selección / contratación de personalLey Federal del TrabajoPaqueteria Office 365Administración de PersonalClima OrganizacionalManejo de KPI'sTrato de personalRelaciones laboralesSeguridad e higieneOfrecemos:Trabajo de Lunes a Viernes, prestaciones de Ley, oportunidades de crecimiento, contratación directa por la empresa, buen ambiente laboral.
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Capital Humano (San Luis Potosí)
🏢 Grupo 365
📍 San Luis Potosí