Garantizar la productividad del reclutamiento, selección, conexión, capacitación, arranque ágil en agentes y directores de agencia para desarrollar a la fuerza productora, asegurando proporcionándoles las herramientas y aplicaciones necesarias y así garantizar el crecimiento de primas y estructura comercialFunción - Responsabilidad:1.- Garantizar el reclutamiento de nuevos directores de agencia para asegurar el crecimiento en el mercado (20%)2.- Garantizar contar con la estructura comercial requerida en todas las Direcciones de Agencia para el cumplimiento de las metas (40%)3.- Garantizar el cumplimiento de metas de reclutamiento y desarrollo de agentes noveles y directores de agencia a través de la estructura y de las propias DA ́s con un arranque rápido exitoso (40%)Escolaridad:Licenciatura o Ingeniería (Titulado)
en Económico - AdministrativaManejo de HerramientasConocimientos académicos - certificaciones:Planeación estratégica (Proyectos, gestión del área, proveedores, clientes, campañas etc)Análisis de información, probabilidad y estadísticaExperiencia y en qué responsabilidades se aplica:Conocimiento de los productos y procesos generales del sector aseguradorConocimientos de canales de distribución y de la competenciaSelección y Negociación de ventasManejo de fuentes de reclutamiento, capacitación y retenciónÁreas o Experiencia en:VentasPromociónSin validez oficial"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"
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