Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia?

SOLICITAMOS COORDINADOR REPARTO

Misión del puesto:

Brindar soporte a la tripulación en la detección, gestión y solución de necesidades e incidencias en ruta y/o cliente, desarrollando a la tripulación bajo su cargo y siendo a su vez una conexión entre los procesos administrativos y operativos. Anteponiendo la disciplina operacional, normativas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, manteniendo una estrecha comunicación con las áreas interfuncionales en busca de alcanzar los resultados.

Funciones:

1. Atender a la tripulación y la salida de rutas escalonada de la Unidad Operativa. previniendo y gestionando cualquier irregularidad

2. Retroalimentación y seguimiento a condiciones de mercado (actualización de coordenadas, pedidos manuales, atención al portal de órdenes de servicio, etc.)

3. Participar en planes de acción previniendo incidentes/accidentes.



En caso de incidente/accidente brindar atención y soporte a la tripulación y generar un plan de acción alterno a la entrega, manteniendo al cliente informado de su entrega.

4. Monitorear la llegada de rutas a la U.O. realizando la revisión de indicadores y del desempeño operativo; retroalimentando oportunamente con propuestas de mejora a la tripulación (Plan de guardias entre coordinadores)

5. Supervisar alertas, eventos y órdenes de trabajo habilitadas por herramientas tecnológicas identificando patrones de la ruta anticipándose a posibles eventualidades

6. Programar visitas al cliente alineadas al DSM validando las necesidades del cliente asociadas a distribución, priorizando de acuerdo a indicadores, quejas y alertas.

7. Realizar abordajes de ruta individual y/o con el Lider Ventas para validar la operación y servicio.

8. Administrar y controlar saldos, cartera y envase.

#Cocacola1

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR REPARTO (T) (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México