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Estamos contratando: Lider de ventas JR

AERIE BY AMERICAN EAGLE - GALERIAS MÉRIDA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

El líder de ventas apoya a la gerencia de tienda al desempeñar de forma efectiva las responsabilidades de un nivel de desarrollo al crear una cultura de ventas, mejorar la experiencia del cliente y alcanzar las metas de ventas de tienda.

RESPONSABILIDADES:
Liderazgo

- Comunica de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los asociados de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.
- Busca de forma proactiva el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.

Búsqueda de resultados

- Trabaja conjuntamente con el equipo gerencial de tienda en la ejecución del plan de negocios de tienda para impulsar los resultados de KPI y maximizar las oportunidades de negocio.
- Establece y asigna metas individuales para los asociados de ventas y almacén; monitorea el desempeño y brinda entrenamiento en tiempo real para ayudarlos a alcanzar las metas asignados.
- Impulsa la lealtad a la marca AEO al asegurarse que los asociados conocen todos programas de lealtad AEO y los hace responsables de informar constantemente a los clientes cada programa.

Gestión de talento

- Rol líder que capacita, desarrolla y entrena al equipo de asociados para crear una cultura de Customer First.
- Motiva a los asociados al darles retroalimentación y reconocimiento por la aplicación de los comportamientos que impulsan resultados positivos.




- Reconoce y comunica a la gerencia de tienda oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción. Ejecución visual y operacional
- Mantiene los estándares de la compañía de acuerdo con las 5 “S” (Talla, estilizado, en stock, sigue los estándares y señalizado).
- Ejecuta movimientos de producto de forma estratégica y de acuerdo con lo indicado por la marca para maximizar la presentación e impulsar las ventas.
- Se asegura que el procesamiento de embarques sea consistente y efectivo y que el flujo a piso se ejecute manteniendo el SOP de almacén.
- Ejecuta todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañía.
- Comprende y cumple con todas las políticas y procedimientos de la compañía.

PERFIL:

- Requiere antecedentes favorables por parte de AEO-Inc.
- Escolaridad mínima: preparatoria o equivalente.
- Experiencia mínima: 1-2 años en retail o equivalente.
- Preferentemente experiencia como líder de equipo.
- Capaz de recibir retroalimentación y tomar decisiones cuando es necesario.
- Disponibilidad flexible de acuerdo con las necesidades de la tienda.
- Aptitud empresarial.




- Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes, equipo de liderazgo de ventas y asociados.
- Habilidades de colaboración y habilidad para trabajar cómodamente en equipo. • Habilidad para trabajar en varias tareas a la vez mientras trabaja bajo presión y con plazos de entrega.
- Capacidad para desempeñar las funciones principales del puesto.
- Dominio de la tecnología.

AEO es un patrón que ofrece equidad en sus procesos de contratación y que está comprometido a cumplir con todas las leyes y reglamentos federales y locales. AE México prohíbe la discriminación en contra de los asociados o solicitantes debido a la raza, color, credo o religión, ciudadanía o extranjería, sexo (incluyendo embarazo), nacionalidad, edad, orientación sexual, capacidades diferentes, identidad o expresión de género, estado civil o de convivencia, víctimas de violencia doméstica o acoso, información genética o predisposición genética, situación militar o veteranos o cualquier otra característica protegida por la ley. Todo lo anterior es aplicable a todas las actividades AE México incluyendo entre otros, reclutamiento, contratación, compensación, asignación, capacitación, promociones, evaluación personal, disciplina y procesos de terminación de la relación de trabajo. AE México también protege cualquier religión o capacidad diferente de conformidad con la ley vigente.

Sueldo: $9,100.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Protegido de gastos médicos
- Seguro dental
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 LIDER DE VENTAS JR - GALERIAS MÉRIDA
🏢 American Eagle Outfitters
📍 Mérida