Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición
RECLUTADOR(A) ADMINISTRATIVO
Propósito del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento que permitan cubrir oportunamente las necesidades de capital humano, asegurando la incorporación de candidatos altamente calificados para posiciones administrativas, de mandos medios y gerenciales.
Experiencia
• Reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y Gerenciales
• Manejo de indicadores y reportes de reclutamiento
• 3 años mínimo en reclutamiento de perfiles administrativos
• Manejo de metodología de entrevista por competencias
• Interpretación de psicometría
Funciones:
• Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.
• Aplicación de entrevista inicial (filtro) y profunda (competencias)
• Seguimiento y acompañamiento a los candidatos hasta la resolución del proceso.
• Integración del expediente de contratación y alta en el sistema de los candidatos seleccionados