Esta posición tiene como objetivo brindar la mejor experiencia a nuestros colaboradores mediante la implementación y mantenimiento de normas laborales establecidas, asegurando el correcto cumplimiento de políticas, reglamentos y lineamientos internos.

La persona idóneo deberá contar con habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores, así como una sólida capacidad para auditar y optimizar los servicios generales de la empresa.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura o en áreas económico-administrativas. (Relaciones industriales, Psicología clínica, organizacional, Lic. Administración de Recursos Humanos.
35 - 45 años.
Experiencia: 3 - 5 años en puesto similar.
Indispensable: Conocimiento y experiencia en gestión (transporte, administración de uniformes, y espacios de trabajo).




Conocimientos en REPSE y auditorías.
Experiencia en relaciones laborales (terminaciones laborales, aplicación de sanciones con base en RIT, conciliaciones).
Manejo de LFT y RIT (normatividad y sanciones).
Deseable contar con automóvil.

Habilidades:
Liderazgo.
Alto sentido de urgencia
Comunicación efectiva
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Proactivo

Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado

Sueldo: $25,188.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Tequisquiapan
🏢 Lyrba S. A De C. V
📍 Tequisquiapan