Descripción del puesto:

Buscamos a una persona con experiencia en Administración de Personal y Atracción de Talento, capaz de coordinar procesos de Recursos Humanos y dar seguimiento a las necesidades de colaboradores y líderes. Serás responsable de gestionar los movimientos del personal, asegurar el cumplimiento de políticas internas y participar en los procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y a la incorporación del talento que necesita la organización.

¿Qué harás?
Coordinar los procesos de ingreso, contratación y salida de colaboradores, asegurando la integración y actualización de expedientes.
Gestionar y ejecutar las bajas de personal, desde renuncias voluntarias hasta terminaciones laborales.
Gestionar procesos de atracción de talento, desde la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento a los procesos de selección.
Llevar el control de vacaciones, permisos, incapacidades e incidencias del personal.
Administrar ventajas para colaboradores, incluyendo seguros de gastos médicos mayores y pensión vehicular.
Atender dudas y solicitudes administrativas de los colaboradores.




Gestionar y documentar los movimientos de personal, asegurando la actualización de la información.
Llevar el control de préstamos internos y administrar la caja de ahorro.
Recibir y dar seguimiento a facturas y solicitudes de pago de proveedores, coordinando su gestión con el área de Administración.
Mantener actualizado el organigrama, el headcount y las bases de datos de RRHH y Finanzas.

¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Al menos 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, particularmente en Administración de Personal y Atracción de Talento.
Experiencia en contratación, altas y bajas, control de incidencias y reclutamiento y selección.
Organización, atención al detalle y capacidad para dar seguimiento a distintos procesos.
Habilidades de comunicación, servicio y coordinación con diferentes áreas.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro dental
Protegido de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Administración De Personal Y Reclutamiento Cuajimalpa De Morelos
🏢 Importante empresa
📍 Cuajimalpa de Morelos