Buscamos personas con experiencia real en cobranza telefónica de mora tardía o cartera castigada, especialmente cuentas con .
Relevante: esto se refiere a la antigüedad de la deuda gestionada, no a tener dos años trabajando en cobranza.
Zona y horario
Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX
100% presencial
Lunes a viernes: 2:15 p.m. a 9:00 p.m.
Sábados: 11:00 a.m. a 3:00 p.m.
Sueldo y beneficios
Primer mes: $14,000 brutos
$10,000 de sueldo base.
$4,000 de bono de bienvenida.
Comisiones adicionales por recuperación.
Bono de bienvenida:
Mes 2: $3,000
Mes 3: $2,000
Mes 4: $1,000
Además:
Prestaciones de ley.
Bono de asistencia de $200.
Bono de puntualidad de $200.
Apoyo de transporte de $500.
Incentivo de $1,000 durante los primeros 2 meses.
Confiable de vida desde el tercer mes.
SGMM al cumplir un año.
Requisitos indispensables
Mínimo 6 meses de experiencia en cobranza telefónica.
Negociación directa con clientes.
Manejo de objeciones y acuerdos de pago.
Bachillerato mínimo.
Al menos 6 meses de permanencia en alguno de tus últimos empleos.
Disponibilidad para en oficina en Polanco.
Si tu experiencia ha sido únicamente en cobranza preventiva, recordatorios de pago, facturación o cuentas por pagar, esta posición probablemente no corresponde a tu perfil.
Qué harás
Gestión de cartera vencida y castigada.
Negociación y acuerdos de pago.
Manejo de objeciones.
Seguimiento a promesas de pago.
Cumplimiento de objetivos de recuperación.
Proceso de selección
Si tu perfil cumple con los requisitos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo.
Durante el seguimiento te explicaremos las condiciones del puesto, sueldo, prestaciones, actividades, documentación requerida y siguientes pasos del proceso. También coordinaremos tu entrevista, según corresponda
Sueldo: $10,876.00 - $16,876.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Cobranza Telefónica Ciudad De México
🏢 Consultores BRYC
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.