Ubicación y Horarios
Zona de trabajo céntrica: Oficinas a unos pasos de estaciones del Metro y Metrobús (Zonas accesibles en CDMX).
Horario increíble: Lunes a Viernes 09:00am a 06:00pm / 2:00pm a 08:00pm - Descansa sábados y domingos
· Modalidad: Presencial
Ingresos: Sueldo promedio mensual estimado de $12,000 - $15,000 (según comisiones)
Comisiones: No topadas
Pago: Semanal
· ¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: ¡No requerida! Nosotros te formamos de manera gratuita.
Escolaridad: Bachillerato concluido, en curso o trunco.
Habilidades: Manejo básico de correo electrónico y paquetería office.
RFC: Contar con RFC disponible
· Lo que te ofrecemos:
Comisiones SIN TOPE: El límite lo pones tú. Gana por cada póliza colocada.
Capacitación 100% Pagada: Te enseñamos todo sobre el sector asegurador y técnicas de venta.
Incentivos: A los mejores vendedores - mensual
Crecimiento a Corto Plazo: Ocasión de subir a supervisor o capacitador en pocos meses.
Destacado Ambiente: Convenios y descuentos con diferentes marcas
· ¿Qué harás en tu día a día?
Seguimiento telefónico a cartera de clientes ya prospectada.
Captura de datos y documentación del cliente.
Emisión Y CIERRE de venta de pólizas de seguros.
· ¿Sobre nosotros?
Somos CAT (Centro de Atracción de Talento) el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM y reclutamos los perfiles más talentosos para estos perfiles.
Conoce más sobre nosotros en nuestro perfil o redes sociales. Directamente vinculados a Ahorra Seguros: seguros en línea más grandes de México y Latinoamérica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Palabras principal: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, advisor, asesor, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, insurance, aseguradora, seguros, middleman
📌 Ejecutivo O Asesor O Telefónico Sin Experiencia Ciudad De México
🏢 Centro De Atraccio´N De Talento
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.