Conocimientos:
Relaciones Laborales.
Ley Federal de Trabajo.
Manejo de Personal.
Resolución de problemas.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Conocimiento ST7 - ST2.
IMSS.
Actividades Principales:
Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Control de Expedientes.
Elaboración y seguimiento a planes de capacitación y desarrollo.
Elaboración y revisión de nómina.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de problemas, Imss, Interpretación, Pruebas psicométricas, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal