- diseñar y liderar soluciones digitales que respondan a necesidades estratégicas y operativas del negocio.
- desarrollar arquitecturas funcionales escalables, reutilizables y alineadas con los objetivos del negocio.
- asegurar la integración entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores externos.
- garantizar una gestión estructurada de proyectos, orientada a resultados y generación de valor.

2. Responsabilidades principales

arquitectura y diseño de soluciones

- diseñar arquitecturas funcionales para soluciones digitales complejas, evitando deuda técnica innecesaria.
- traducir procesos operativos y de negocio en especificaciones funcionales completas.
- elaborar casos de uso, flujos de procesos, modelos de datos, definición de roles y mock‑ups.
- identificar y priorizar oportunidades de digitalización según su impacto en el negocio.
- promover la escalabilidad, integración y reutilización de componentes digitales.

gestión de proyectos y programas

- liderar el portafolio de proyectos digitales del dominio asignado.
- definir cronogramas, estimaciones, rutas críticas y planes de ejecución.
- coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores externos.
- gestionar riesgos, dependencias, desviaciones y controles formales de cambios.
- asegurar el cumplimiento de objetivos y resultados comprometidos.

relación con negocio y usuarios

- actuar como punto principal de contacto entre las áreas de negocio y tecnología y datos.
- identificar, analizar y validar necesidades y requerimientos funcionales.
- facilitar la comunicación entre usuarios, equipos técnicos y proveedores.
- explicar restricciones tecnológicas, dependencias y alternativas de solución.




- cuestionar requerimientos que no estén alineados con la estrategia, arquitectura o diseño del producto.

3. Perfil requerido

experiencia indispensable

- mínimo 8 años de experiencia en arquitectura funcional, diseño de soluciones digitales o gestión de productos digitales b2b complejos.
- experiencia en consultoría tecnológica senior, empresas de tecnología industrial o transformación digital en grandes organizaciones.
- participación comprobable en el diseño de arquitecturas funcionales de soluciones digitales.
- experiencia liderando proyectos con equipos multidisciplinarios.
- responsabilidad demostrable sobre resultados de negocio, más allá de la entrega de soluciones o documentación.

habilidades técnicas y de gestión

- pensamiento sistémico y análisis de dependencias en entornos complejos.
- capacidad de abstracción y modelado de procesos de negocio.
- diseño de arquitecturas funcionales y especificaciones de soluciones digitales.
- gestión estructurada de proyectos mediante estimaciones bottom‑up, ruta crítica y control de cambios.
- identificación, evaluación y mitigación de riesgos.
- coordinación de equipos internos y proveedores externos.
- comunicación ejecutiva, negociación y gestión de stakeholders.
- capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.




- inglés intermedio‑avanzado para comunicación con proveedores globales y revisión de documentación técnica.

4. Experiencia y conocimientos deseables

experiencia industrial

- experiencia en siderurgia, cemento, química, minería, oil & gas, automotriz o industrias similares.
- conocimiento de procesos de manufactura, cadena de suministro, energía y materias primas.

conocimientos tecnológicos

- sap en módulos pp, pp/ds y pm.
- arquitecturas orientadas a microservicios.
- integración de sistemas y plataformas de datos.

certificaciones deseables

- certificaciones o formación en metodologías pmi.
- certificaciones equivalentes en arquitectura de soluciones, gestión de proyectos o transformación digital.

5. Entregables esperados

- documentación de arquitectura funcional y diseño de soluciones.
- especificaciones funcionales, casos de uso y diagramas de procesos.
- modelos de datos, flujos operativos y prototipos funcionales.
- planes de implementación y roadmaps de proyectos digitales.
- matrices de riesgos, dependencias y controles de cambios.
- reportes ejecutivos de avances, resultados y desviaciones.
- propuestas de digitalización y mejora continua priorizadas según impacto.
- alineación de las soluciones con las necesidades y objetivos del negocio.
- calidad, consistencia y completitud de los diseños funcionales.
- cumplimiento de cronogramas, alcances y compromisos establecidos.
- gestión anticipada de riesgos y dependencias.
- adopción efectiva de las soluciones digitales implementadas.
- generación de valor y mejoras operativas medibles.
- coordinación efectiva entre áreas de negocio, tecnología y proveedores externos.

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📌 Lead solutions architect (México)
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📍 México