Buscamos un/a Senior Backend Engineer altamente capacitado/a y con enfoque hands-on en C# y .NET . En este rol, serás clave para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones backend escalables, seguras y de alto rendimiento. Participarás activamente en decisiones de arquitectura, resolución de retos técnicos complejos y mentoría de equipo.
Responsabilidades Principales
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend escalables en C# y .NET.
Diseñar e implementar APIs REST, microservicios y servicios distribuidos de alto rendimiento.
Diseñar, consultar y optimizar bases de datos relacionales (SQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis).
Crear y mantener aplicaciones contenerizadas usando Docker y Kubernetes en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
Aplicar y promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, patrones de diseño, testing automatizado, code reviews y control de versiones con Git).
Realizar code reviews,
establecer estándares técnicos y brindar mentoría a desarrolladores del equipo.
Trabajar de la mano con equipos de Cloud, DevOps, Frontend, Data y Producto.
Experiencia 6+ años de experiencia competente en desarrollo de software backend.
Lenguajes y Frameworks, d ominio sólido y reciente de C# y .NET.
Dominio de Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño.
Experiencia demostrable en APIs REST y arquitecturas de microservicios.
Experiencia sólida en SQL (diseño y optimización de consultas). Valorable: experiencia práctica con MongoDB o Redis.
Experiencia práctica con Docker, conocimientos de Kubernetes y herramientas de CI/CD.
Experiencia de trabajo con proveedores de nube (AWS, Azure o GCP).
Universitario (título no indispensable).
Contratación por tiempo indeterminado.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Ocasión de impacto directo en proyectos y arquitecturas de gran escala.
Comida y desayuno gratuito y personalizado.
J-18808-Ljbffr
📌 Desarrollador De Back End Ciudad De México
🏢 PICAIO
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.