Objetivo del Puesto: Encargarse de la atracción, selección y contratación de OPERADORES y CHOFERES de transporte (unidades ligeras y pesadas), asegurando que cumplan con los requisitos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones, y manteniendo una base sólida de talento para cubrir las necesidades operativas de la empresa.
Responsabilidades Principales:
§ Redacción y publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, y otros medios de reclutamiento.
§ Actualización constante de las vacantes de acuerdo con las necesidades del área de operaciones.
§ Realizar estrategias de reclutamiento activo, incluyendo ferias de empleo y alianzas con instituciones educativas o de capacitación.
§ Contactar a candidatos pasivos para ampliar la base de talento.
§ Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las competencias técnicas y conductuales de los candidatos.
§ Validar la experiencia laboral, licencias de manejo y apto médico.
§ Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según los requerimientos del puesto.
§ Revisar antecedentes laborales, referencias y antecedentes no penales de los candidatos.
§ Proceso de Contratación: preparar y gestionar la firma de contratos laborales y la entrega de documentos necesarios para la contratación.
§ Coordinar la inducción de los nuevos operadores,
asegurando su integración a la cultura organizacional.
§ Monitorear el desempeño de los nuevos operadores durante su periodo de prueba.
§ Mantener contacto con el equipo operativo para recibir retroalimentación sobre los operadores reclutados.
§ Actualizar y gestionar la base de datos de candidatos, asegurando contar con una base de operadores disponibles para necesidades inmediatas.
§ Colaborar con agencias de reclutamiento o bolsas de empleo especializadas en transporte cuando sea necesario.
§ Trabajar en conjunto con el área de operaciones y recursos humanos para garantizar la correcta cobertura de vacantes en los plazos establecidos.
§ Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de personal para el sector de transporte, con enfoque en operadores de transporte pesado o de carga.
§ Conocimientos:
-Normas y reglamentos para operadores de transporte.
-Proceso de reclutamiento y selección de operadores.
-Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
-Manejo de bases de datos de candidatos y plataformas de reclutamiento en línea.
-Paquetería Office (Word, Excel, Outlook).
Contacto: (phone hidden)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,000.00 - $11,200.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador ( Operadores Tractocamión) (Fuentes del Valle)
🏢 LOGISTICA AGROS
📍 Fuentes del Valle
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