- Ofertas de Líder de Tiendas en Campo Retail y ...

Lo siento ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos de Transformación experimentado y visionario para unirse a su equipo completamente remoto . Este rol será fundamental para impulsar iniciativas de cambio organizacional a gran escala, desde la concepción hasta la implementación exitosa. Trabajarás en estrecha colaboración con la alta dirección y los equipos operativos para diseñar y ejecutar estrategias que mejoren la eficiencia, la tecnología y la experiencia del cliente. Buscamos a un líder carismático con una sólida experiencia en la gestión de cambios complejos y la capacidad de inspirar a equipos diversos a través de canales virtuales.

- Liderar el diseño e implementación de proyectos de transformación organizacional a gran escala.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición hasta la entrega y la adopción.
- Facilitar la colaboración entre equipos multifuncionales y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
- Desarrollar planes de gestión del cambio, estrategias de comunicación y programas de capacitación para apoyar la adopción.
- Identificar y mitigar riesgos, y resolver problemas complejos que surjan durante la ejecución del proyecto.




- Medir y reportar el impacto de las iniciativas de transformación en el negocio.
- Maestría en Administración, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
- Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en proyectos de cambio y transformación.
- Experiencia comprobada en la gestión de programas complejos con múltiples dependencias.
- Fuertes habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación, adaptadas a un contexto remoto .
- Capacidad demostrada para impulsar el cambio y la innovación en una organización, trabajando de forma 100% remota .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Líder de Proyectos de Transformación experimentado y visionario para unirse a su equipo completamente remoto . Este rol será fundamental para impulsar iniciativas de cambio organizacional a gran escala, desde la concepción hasta la implementación exitosa. Trabajarás en estrecha colaboración con la alta dirección y los equipos operativos para diseñar y ejecutar estrategias que mejoren la eficiencia, la tecnología y la experiencia del cliente.



Buscamos a un líder carismático con una sólida experiencia en la gestión de cambios complejos y la capacidad de inspirar a equipos diversos a través de canales virtuales.

Responsabilidades Clave

- Liderar el diseño e implementación de proyectos de transformación organizacional a gran escala.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición hasta la entrega y la adopción.
- Facilitar la colaboración entre equipos multifuncionales y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
- Desarrollar planes de gestión del cambio, estrategias de comunicación y programas de capacitación para apoyar la adopción.
- Identificar y mitigar riesgos, y resolver problemas complejos que surjan durante la ejecución del proyecto.
- Medir y reportar el impacto de las iniciativas de transformación en el negocio.

Requisitos

- Maestría en Administración, Gestión de Proyectos o un campo relacionado.
- Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en proyectos de cambio y transformación.
- Experiencia comprobada en la gestión de programas complejos con múltiples dependencias.
- Fuertes habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación, adaptadas a un entorno remoto .
- Capacidad demostrada para impulsar el cambio y la innovación en una organización, trabajando de forma 100% remota .

Beneficios

- Salario muy competitivo y estructura de bonificación atractiva.
- Cobertura médica integral y otros beneficios de primer nivel.
- La máxima flexibilidad de trabajo remoto para un equilibrio vida-trabajo óptimo.
- O

📌 Líder De Tiendas En Campo | Retail Y Kpis (México)
🏢 Oxxo (Mexico)
📍 México