HORARIO : LUNES A VIERNES DE 08:00 AM A 18:00 HRS BUEN AMBIENTE LABORAL REMUNERACIÓN COMPETITIVA .

- Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- Levantar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda, atracción y selección de talento.
- Aplicar y coordinar entrevistas iniciales, por competencias y técnicas.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas, de conocimientos y habilidades.
- Elaborar reportes y presentar ternas de candidatos a los responsables de contratación.
- Coordinar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento, entre otros).
- Comprobaciones y verificaciones de candidatosRealizar validación de referencias laborales y personales.
- Confirmar autenticidad de documentación personal.
- Revisar documentación de contratación y expedientes de personal.
- Coordinar estudios socioeconómicos y exámenes de confianza cuando sean requeridos.
- Comprobación de gastosSolicitud de requerimientos ( uniformes)

📌 Coordinador De Reclutamiento (Estado de México)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Estado de México