procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).
cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.
obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.
auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.
asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.
experiencia práctica con la plataforma sap successfactors. (deseable)
dominio de hojas de cálculo avanzadas (excel/google sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.
experiencia de 2 años en:
procesos de nómina para un hc de al menos 200 personas.
procesos de desvinculación.
procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.
j-18808-ljbffr