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Objetivo general del puesto:

Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos y asegurar la alineación a los ejes y prioridades estratégicas del Grupo.

Responsabilidades:

- Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades del Grupo.
- Gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio.
- Colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.
- Gestionar propuestas de solución a través de la interacción con proveedores fundamental en la industria para asegurar que los softwares sean desarrollados a la medida y cubran las necesidades del negocio.

Requisitos:

Escolaridad requerida:

- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales.

Certificados o licencias complementarias:

- Certificación PMP
- Ágil (SCRUM MASTER)

Otros conocimientos:





- Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación.
- Metodologías de Desarrollo de Software, PMP y Ágil.

Idioma:

Inglés Intermedio.

Prestaciones:

- Sueldo base

- Fondo de Ahorro

- Descuentos en compras de muebles y ropa

- Aguinaldo

- Vacaciones

- Prima vacacional

- Reparto de Utilidades

- Día libre de cumpleaños

- Becas para estudio

- Útiles escolares

- Club de protección familiar

- Ambiente de trabajo agradable

- Entre otros beneficios y prestaciones

1, Ejecutar la aplicación e implementación de políticas y lineamientos de gobierno de datos definidos por la organización y reguladores (CNBV, INAI, LFPDPPP).
2, Realizar la identificación, documentación y administración de activos de datos, incluyendo catálogos, diccionarios, linaje y calidad.
3, Realizar en conjunto con los data stewards la gestión de la calidad de datos, definiendo métricas, reglas de validación y controles
4, Proporcionar apoyo en la implementación de roles y responsabilidades de gestión de datos (data owner, data steward, data custodian, etc.).
5, Realizar monitoreos sobre el cumplimiento de políticas de privacidad y seguridad de datos, en coordinación con Seguridad de la Información y Cumplimiento.
6, Realizar el acompañamiento a las áreas de negocio en la definición de reglas de negocio y uso de datos, alineados con los estándares de gobierno.
7, Proporcionar apoyo en auditorías internas o externas como soporte en temas relacionados con datos, su uso, control y documentación.
8, Comprobar la correcta gobernabilidad de los datos apoyando en proyectos de trasnformación, migración y automatización.
9, Realizar actualizaciones a la documentación técnica y funcional de los activos de datos bajo gobierno, incluyendo clasificaciones y reglas.
10, Proporcionar soporte operativo y funcional en herramientas de gobierno de datos, como catálogos, plataformas de calidad, etc.

📌 Gerente de desarrollo (Ciudad de México)
🏢 COPPEL
📍 Ciudad de México