Vacante: Recursos y Desarrollo Humano : Buscamos un(a) Recursos y Desarrollo Humano con experiência sólida en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocado en fortalecer la cultura empresarial, mejorar la productividad y asegurar la satisfacción de los colaboradores.

Requisitos académicos :

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín

- Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos :

- Disponibilidad de tiempo completo

Objetivo del puesto :

- Gestionar el reclutamiento y selección de talento calificado, asegurando la operación y competitividad de la empresa

- Desarrollar e implementar estrategias de integración y colaboración entre equipos

- Fortalecer la cultura e identidad organizacional :

- Mejorar la productividad y calidad de vida en el trabajo

Competencias :

- Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos
- Honestidad, responsabilidad y lealtad
- Innovación y pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Creatividad, método y disciplina
- Capacidad de organización y trabajo bajo presión
- Paciencia, tolerancia y proactividad
- Habilidad para enseñar y desarrollar talento

Conocimientos :

- Administración de nóminas y seguridad e higiene laboral

- Diseño de programas de capacitación y desarrollo :

- Diseño de Planes de Vida y Carrera Cualificado :

- Desarrollo organizacional y manejo de conflictos laborales





- Conocimiento de normativa y legislación laboral

- Manejo de sistemas contables como Microsip, Aspel NOI u otros

- Interpretación de leyes laborales y políticas internas

Funciones y responsabilidades :

- Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultura organizacional

- Elaboración y actualización de perfiles de puestos, procedimientos, políticas y formatos :

- Desarrollo de planes de capacitación basados en DNC y necesidades operativas

- Creación y ejecución de cursos alineados con objetivos de la empresa

- Investigación de mejores prácticas de formación y desarrollo innovador

- Mejora del clima laboral y fomento de proactividad de empleados

- Promoción de valores corporativos: igualdad, diversidad y ética laboral

- Implementación de políticas sobre condiciones laborales, igualdad de oportunidades y expedientes disciplinarios

- Desarrollo de programas de incorporación y planes de desarrollo de liderazgo :

- Retención del talento clave

- Evaluación de efectividad de capacitaciones y resultados organizacionales

- Elaboración y ejecución de evaluaciones de desempeño y conocimiento en conjunto con gerentes de área

- Desarrollo y ejecución de estrategias de clima laboral

Ofrecemos :

- Sueldo mensual : $15,000 a $18,000 MXN (según habilidades)
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
- Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional

📌 Recursos y Desarrollo Humano (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 Heroica Puebla de Zaragoza