Coordinador de Planeación de Materiales (Celaya)

Coordinador de Planeación de Materiales (Celaya)

03 nov
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Confidential Careers
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Celaya

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Celaya

Objetivo del puesto:

Liderar la planeación de requerimientos de materiales, asegurando su disponibilidad oportuna. Responsable de establecer estrategias de abastecimiento, optimizar los niveles de inventario, gestionar riesgos operativos y desarrollar al equipo de planeación, garantizando una ejecución disciplinada, eficiente y orientada a resultados.

Principales responsabilidades

1. Planeación de materiales y continuidad operativa

- Asegurar la correcta ejecución del proceso MRP y la conversión de sus resultados en acciones oportunas de abastecimiento.
- Garantizar la disponibilidad de materiales para cumplir con los planes de producción y los compromisos comerciales.
- Anticipar faltantes, retrasos y restricciones de suministro, estableciendo planes de mitigación y recuperación.
- Definir prioridades de abastecimiento considerando materiales críticos, cambios en la demanda, lanzamientos y restricciones operativas.
- Coordinar con Compras, Producción, Planeación de la Demanda, Logística y Almacenes la resolución de desviaciones y riesgos de suministro.

2. Gestión y optimización de inventarios

- Diseñar e implementar estrategias de inventario que equilibren disponibilidad, nivel de servicio, costos y capital de trabajo.
- Monitorear coberturas, inventarios de seguridad, excedentes, materiales de lento movimiento y riesgos de obsolescencia.
- Identificar oportunidades para reducir inventarios innecesarios y costos asociados, sin comprometer la continuidad operativa.
- Revisar y optimizar los parámetros de planeación con base en el comportamiento de la demanda y el desempeño de los proveedores.




- Asegurar la calidad y actualización de los datos maestros y parámetros de abastecimiento.

3. Liderazgo y desarrollo del equipo

- Liderar, organizar y desarrollar al equipo responsable de la planeación de materiales, definiendo objetivos, prioridades y responsabilidades.
- Establecer mecanismos de seguimiento para monitorear productividad, cumplimiento de actividades y resultados individuales y colectivos.
- Desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y operativas del equipo, promoviendo autonomía y responsabilidad.
- Identificar brechas de desempeño e implementar planes de desarrollo y acciones correctivas.
- Estandarizar procesos y asegurar la continuidad operativa mediante una adecuada distribución de actividades y cobertura de responsabilidades.

4. Gestión transversal y relación con proveedores

- Dar seguimiento al cumplimiento de órdenes de compra, confirmaciones y fechas de entrega, en coordinación con Compras y proveedores.
- Facilitar acuerdos entre áreas ante conflictos de prioridades, restricciones de materiales o cambios en los planes de negocio.
- Establecer mecanismos de escalamiento para riesgos críticos, asegurando responsables, fechas compromiso y seguimiento hasta su resolución.
- Comunicar oportunamente los riesgos de suministro, sus impactos y las decisiones requeridas para mantener la continuidad operativa.

5. Análisis,



indicadores y mejora continua

- Definir y monitorear indicadores principal de desempeño (KPIs) relacionados con disponibilidad de materiales, inventarios, cumplimiento de proveedores, productividad y nivel de servicio.
- Analizar tendencias, desviaciones y causas raíz para implementar acciones correctivas y mejoras estructurales.
- Impulsar el uso de ERP, preferentemente SAP, así como herramientas de análisis de datos, tableros de control y automatización de reportes.
- Promover metodologías de mejora continua como Lean, PDCA, análisis de causa raíz y estandarización de procesos.
- Identificar oportunidades de digitalización y simplificación para incrementar la productividad y confiabilidad del proceso.
- Presentar resultados, riesgos y planes de acción a la gerencia, sustentando las recomendaciones con información y análisis de impacto.

Perfil requerido

- Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Cadena de Suministro o carrera afín.
- Experiencia Liderando equipos
- 5 a 7 años de experiencia en planeación de materiales, MRP, abastecimiento, planeación de producción o cadena de suministro.
- Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo, asignando responsabilidades y gestionando el desempeño.
- Experiencia en operaciones de manufactura o consumo masivo, idealmente con portafolios amplios y variabilidad en la demanda.
- Experiencia en estrategias de inventario, gestión de riesgos de suministro y mejora de procesos.
- Dominio del proceso MRP y sus principales variables: demanda, listas de materiales (BOM), tiempos de entrega (lead times

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