Descripción y detalle de las actividades
Actividades:
- Supervisar la gestión de la documentación del personal, incluyendo contratos, nómina y archivos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas laborales.
- Gestionar los procesos de inducción y orientación para nuevos empleados.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para el personal.
- Coordinar y organizar sesiones de capacitación y crecimiento profesional.
- Actuar como punto de contacto para resolver conflictos laborales y problemas entre empleados.
Experiência y requisitos
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo 3-5 años de experiência en un rol de recursos humanos, con al menos 2 años en una posición de supervisión.




- Ingles Avanzado
- Excel Avanzado
- Experiência en LFT, STPS y IMSS
- Experiência en laborales
- Experiência en sistema TRESS
- Conocimiento en EHS.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Lunes a viernes
- Turno Matutino
Estudios Carrera con título profesional
InglésHablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Saltillo)
🏢 Grupo TECMA
📍 Saltillo