About the Role

Nuestra empresa, un actor clave en el sector tecnológico, está buscando un Reclutador de Talento TI experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo remoto. Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales del sector tecnológico, apoyando el crecimiento y las necesidades de nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del mercado de TI, capacidad probada para encontrar candidatos pasivos y habilidades excepcionales de sourcing y engagement. Si eres un experto en reclutamiento de tecnología, disfrutas de un entorno de trabajo flexible y remoto, y te motiva conectar talento con oportunidades excepcionales, esta posición es ideal para ti. Trabajarás de manera totalmente remota, lo que te permitirá gestionar tu tiempo de manera eficaz y colaborar con equipos distribuidos globalmente. Te enfocarás en la búsqueda de perfiles de alta especialización y jugarás un papel crucial en la construcción de equipos de clase mundial para nuestros clientes, operando desde cualquier lugar.

Key Responsibilities

- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer talento de TI de alto nivel.
- Realizar sourcing activo utilizando diversas herramientas y plataformas (LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo especializadas, redes sociales, etc.).
- Evaluar currículums, realizar entrevistas iniciales (telefónicas y virtuales) y presentar candidatos cualificados a los gerentes de contratación.
- Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la definición del perfil hasta la oferta y el cierre.
- Construir y mantener una base de datos robusta de candidatos de TI.
- Asesorar a los gerentes de contratación sobre las mejores prácticas de reclutamiento y el mercado laboral de TI.
- Colaborar en la creación de descripciones de puestos atractivas y precisas.




- Participar en eventos de reclutamiento y construir relaciones con comunidades tecnológicas.
- Mantenerse al día sobre las últimas tendencias tecnológicas y su impacto en la demanda de talento.
- Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de selección.

Requirements

- Experiencia demostrable de al menos 3 años como reclutador especializado en perfiles de Tecnología de la Información (desarrollo de software, ciberseguridad, datos, infraestructura, etc.).
- Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y metodologías de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, negociación y cierre.
- Capacidad probada para identificar y atraer talento pasivo.
- Familiaridad con diferentes lenguajes de programación, arquitecturas de software y tecnologías.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma en un ambiente remoto.
- Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación) es un plus importante.
- Habilidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
- Conocimiento de las mejores prácticas de experiencia del candidato.
- Empatía y habilidad para construir relaciones de confianza con los candidatos.

Benefits

Ofrecemos la flexibilidad de un trabajo 100% remoto, una tarifa competitiva por hora o proyecto, y la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos diversos. Serás parte de una empresa que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. Tendrás la autonomía para gestionar tu carga de trabajo y la oportunidad de impactar significativamente en la adquisición del talento clave para nuestra organización. Únete a nuestro equipo y expande tus horizontes profesionales desde la comodidad de tu hogar, contribuyendo al éxito de proyectos tecnológicos de gran envergadura. Esta posición es ideal para quienes buscan un rol desafiante sin ataduras geográficas.

📌 Reclutador de Talento TI (San Luis Potosí)
🏢 Placements24
📍 San Luis Potosí