- Gestionar las operaciones diarias del punto de venta.
- Coordinar con el equipo de ventas y asegurar la excelencia en el servicio al cliente.
- Analizar las ventas y reportar los resultados a la gerencia.
- Supervisar el inventario y gestionar los pedidos de suministros.
Requisitos
- Experiencia previa en roles de liderazgo en el sector retail.
- Conocimiento de técnicas de gestión de equipos y de ventas.
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Incentivos
- Contarás con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Acceso a programas de capacitación continua.
La oportunidad de liderar un equipo y contribuir al éxito de WALDOS es única.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 40 años
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan