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Coordinador de Recursos Humanos (Remoto)

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos experimentado y organizado para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando a sus operaciones con base en Monterrey . Esta posición requiere un profesional con un sólido conocimiento de las diversas funciones de RRHH, capaz de gestionar eficientemente los procesos y contribuir a la estrategia de talento de la empresa. Trabajarás en un entorno virtual cooperativo, interactuando con líderes y empleados de toda la organización, asegurando la implementación exitosa de políticas y programas de recursos humanos. Valoramos la proactividad, la capacidad de liderazgo y un enfoque centrado en las personas.

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la contratación.
- Supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Actuar como punto de contacto para consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos de RRHH.
- Colaborar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para optimizar la experiencia del empleado.
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones generalistas de Recursos Humanos.
- Profundo conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH en México.




- Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos experimentado y organizado para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando a sus operaciones con base en Monterrey . Esta posición requiere un cualificado con un sólido conocimiento de las diversas funciones de RRHH, capaz de gestionar eficientemente los procesos y contribuir a la estrategia de talento de la empresa. Trabajarás en un entorno virtual colaborativo, interactuando con líderes y empleados de toda la organización, asegurando la implementación exitosa de políticas y programas de recursos humanos. Valoramos la proactividad, la capacidad de liderazgo y un enfoque centrado en las personas.

Responsabilidades Clave

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la contratación.
- Supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
- Actuar como punto de contacto para consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos de RRHH.
- Colaborar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para optimizar la experiencia del empleado.

Requisitos

- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones

📌 Practicante De Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Toi Expertos Hipotecarios
📍 Ciudad Apodaca