Supervisa al personal de Intendencia y garantiza la limpieza de las instalaciones.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO

1. 1. Supervisa a los Intendentes y Líderes de Intendencia mediante:
- a. La revisión del trabajo realizado y la retroalimentación sobre cualquier aspecto relacionado con el desempeño;
- b. El apoyo al supervisor coordinando asignaciones de trabajo, transferencias, promociones y bajas de personal en cumplimiento con las políticas de la empresa;
- c. La evaluación del desempeño individual de los empleados y la recomendación de incrementos salariales cuando corresponda;
- d. La contratación de nuevos empleados según sea necesario.
- e. La garantía de que se mantenga un programa de trabajo eficiente, asegurando una distribución óptima de las actividades del equipo de limpieza.

- 2. Garantiza que todos los empleados cuenten con suficientes suministros de limpieza y el conocimiento necesario para utilizarlos correctamente.
- 3. Asegura que los procedimientos de limpieza y el uso de productos químicos se realicen correctamente, de acuerdo con los procedimientos establecidos (SOPs).
- 4. Garantiza que los empleados comprendan completamente las políticas, procedimientos y expectativas de la empresa.
- 5. Atiende y da seguimiento a las solicitudes de los clientes internos.
- 6. Promueve un ambiente seguro y disciplinado.
- 7. Asegura que el equipo se encuentre en condiciones adecuadas de funcionamiento, que reciba el mantenimiento correspondiente y que se utilice correctamente.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS Y AMBIENTALES ESENCIALES

- Levantar peso que no exceda las 50 libras (aproximadamente 23 kg); pueden aplicar prácticas locales.
- Escritura
- Permanecer sentado
- Permanecer de pie




- Agacharse o inclinarse
- Agudeza visual
- Percepción de colores
- Percepción de profundidad
- Lectura
- Campo visual y visión periférica

CALIFICACIONES MÍNIMAS

- Educación equivalente a una Licenciatura (obligatorio contar con título competente)
- Mínimo 2 años de experiencia en supervisión, en un entorno relacionado (industria maquiladora), así como capacidad demostrada para supervisar personal en un ambiente de trabajo en equipo.
- Capacidad para capacitar empleados y demostrar tareas de limpieza y mantenimiento para asegurar el aprendizaje correcto de procesos y procedimientos.
- Capacidad para planificar y organizar programas de trabajo, asegurando que las actividades se completen de manera oportuna y precisa.
- Excelentes habilidades de organización, relaciones interpersonales y comunicación verbal y escrita.
- Habilidades demostradas en el uso de computadoras, preferentemente en hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos y otros programas de software aplicables.

CALIFICACIONES DESEABLES

- Bilingüe inglés/español

COMPETENCIAS

- Supervisión de personal: gestión del desempeño, transferencias, cambios de estatus, compensación, contratación y disciplina.
- Capacitación en métodos de limpieza, seguridad y estándares de limpieza e higiene.
- Documentación de procesos de trabajo y mejora de métodos.
- Habilidades informáticas.

COMENTARIOS

Categoría I de Riesgo de Control de Infecciones: La categoría de riesgo indica si es probable que los empleados entren en contacto con sangre o fluidos corporales durante el desempeño de sus funciones. La Categoría I corresponde a puestos y procedimientos que requieren exposición a sangre o fluidos corporales.

📌 Supervisor(a) de Limpieza (Tijuana)
🏢 Merit Medical
📍 Tijuana