- Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talento dentro de una Industria Maquiladora..
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
- Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).
- Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento, evaluando su desempeño mediante indicadores fundamental.
- Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.
- Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.
- Analizar los filtros curriculares, las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.

- Bilingüe (ingles/español) INDISPENSABLE




- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin.
- Mínimo de 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos o coordinando procesos de reclutamiento.
- Capacidad para liderar juntas ejecutivas y realizar entrevistas de alta dirección en ambos idiomas (español / inglés),
- Dominio de plataformas para posteo de vacantes.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo y Mentoría: Capacidad para guiar equipos hacia el logro de metas bajo presión.
- Pensamiento Analítico: Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de mercado.
- Negociación: Destreza para el cierre de ofertas.
- Dominio de plataforma Workday (preferentemente más no indispensable).

📌 Recruitment Team Lead (Tijuana)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Tijuana