Tecnico de entrenamiento - capacitacion / desarrollo
El tecnico de entrenamiento es responsable de que los entrenamientos se realicen de manera estandarizada, práctica y alineada a los requerimientos de producción, calidad y seguridad, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para desempeñar su operación de forma segura y eficiente.
Asimismo, contribuye a la mejora continua del desempeño operativo mediante el seguimiento de la matriz de habilidades, la detección de necesidades de capacitación y la implementación de acciones que incrementen la flexibilidad, estabilidad y productividad en las líneas de producción, apoyándose en sistemas administrativos como TRESS para el control y actualización de información del personal.
Requerimientos
- 3 años de experiencia
- Licenciatura o Ingenieria afín.
- Experiencia 3-6 años en Entrenamiento
- Experiencia en sector automotriz.
Sistemas de Capacitación
- Administración de matrices de habilidades (polivalencia) (LIUO)
- Desarrollo de policompetencia operativa
- Procesos de entrenamiento en piso (On-the-Job Training)
- Procesos de certificación de personal
TEOA / Operación
- Equipos Autónomos de Producción (EAPs / TEPO)
- Seguimiento al desarrollo de operadores, líderes y supervisores
- Estandarización de procesos operativos
Mejora Continua
- 5S
- Kaizen
- Análisis de causa raíz
- Estandarización y disciplina operativa
Control y Administración
- Control documental (Kardex, registros de entrenamiento)
- Detección de necesidades de capacitación (DNC)
- Uso de sistemas administrativos como TRESS
Otras habilidades
- Habilidad para capacitar y transmitir conocimiento de forma práctica
- Organización y seguimiento
- Observación en piso y atención al detalle