About the Role

Nuestro cliente, una corporación multinacional con operaciones significativas en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas , está buscando un(a) Gerente de Compensaciones y Incentivos experimentado(a) para liderar su departamento de RRHH. Este puesto es fundamental para asegurar que la empresa ofrezca paquetes de remuneración y beneficios competitivos y equitativos, atrayendo y reteniendo al mejor talento en el mercado. El(la) candidato(a) ideal tendrá una visión estratégica y profunda experiencia en el diseño y administración de programas totales de recompensas.

Key Responsibilities

- Diseñar, implementar y administrar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía.
- Liderar el análisis de datos de mercado para benchmarking salarial y asegurar la competitividad externa.
- Desarrollar y mantener estructuras salariales, bandas salariales y sistemas de evaluación de puestos.




- Gestionar la administración de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, planes de retiro, incentivos y reconocimiento.
- Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las prácticas de compensación y beneficios.
- Colaborar con Finanzas en la planificación y gestión del presupuesto de nómina y beneficios.
- Comunicar efectivamente la propuesta de valor total de la compensación a los empleados y líderes.
- Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas de C&B;, buscando la eficiencia y la innovación.
- Supervisar al equipo de especialistas en compensaciones y beneficios, fomentando su desarrollo.
- Participar en proyectos de M&A;, apoyando la integración de planes de C&B.;

Requirements

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📌 Gerente De Compensaciones Y Beneficios (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 Vitalmex
📍 Tuxtla Gutiérrez