Gerente de Innovación (Quintana Roo)

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03 nov
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Adm
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Quintana Roo

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Quintana Roo

Gerente de Innovación

Posición estratégica responsable de liderar el portafolio de innovación del negocio de Pet Nutrition. La función incluye la búsqueda, definición y priorización de iniciativas alineadas a la estrategia de todas las marcas, la identificación e implementación de oportunidades provenientes de la red global de ADM, el liderazgo de proyectos de maquila mediante la búsqueda y negociación de proveedores, la gestión integral de riesgos, inventarios e impactos financieros asociados a los lanzamientos, así como la ejecución end-to-end de proyectos de innovación, optimización de wet y dry, iniciativas promocionales como Bonus Packs, productividad y cambios de portafolio.

- Liderazgo de la estrategia de innovación y fortalecimiento del portafolio a través de la promoción de talleres de creación, revisión de tendencias, búsqueda de oportunidades de sinergia ADM.
- Gestión del proceso de innovación end 2 end, asegurando la formalidad de su estructura, subprocesos y comunicación de todas las áreas como son marketing, comercial, operaciones, finanzas, cd&d;, regulatorio, manufactura, compras.
- Liderar la comunicación entre todas las áreas involucradas en el proyecto asignado a través de la coordinación de los diferentes foros de seguimiento y aprobación.
- Control del seguimiento de proyectos, informando oportunamente a miembros de los equipos, así como al leadership team sobre riesgos de cumplimiento con los objetivos de cada proyecto.
- Cumplimiento del Budget de innovación anual, en cuanto al % de contribución al AR total de la división establecido.
- Elaboración de reporte mensual de seguimiento
- Mapeo y estructura de los procesos relacionados con el proceso de innovación con el objetivo de lograr su optimización y formalización.




- Establecer las métricas/kpis de aprobación de los proyectos en cuanto a potencial de mercado, rentabilidad, nivel de ventas para definir la viabilidad de los proyectos en alineación con la Dirección de Mkt y Vicepresidencia de Pet.
- Participación en comités de innovación de ADM Integral.
- Liderar la identificación, evaluación, selección y gestión de nuevos socios maquiladores para soportar oportunidades de crecimiento del negocio, incluyendo la búsqueda de proveedores, seguimiento, evaluación financiera y ejecución integral del proyecto.
- Gestión integral de proyectos de crecimiento, optimización y promoción.
- Liderazgo de proyectos de optimización que impliquen cambios en producto como puede ser ahorro en fórmulas, mejoras operativas, ajuste de empaques secundarios, así como el seguimiento de lanzamientos de items promocionales (p.e. bonus packs).
- Liderar el análisis y la gestión de inventarios asociados a proyectos de innovación y optimización para minimizar riesgos financieros y asegurar la disponibilidad de materiales. Manejo tanto de reducción del write off como de lentos movimientos.

Descripción de Puesto Externo

Posición estratégica responsable de liderar el portafolio de innovación del negocio de Pet Nutrition. La función incluye la búsqueda, definición y priorización de iniciativas alineadas a la estrategia de todas las marcas,



la identificación e implementación de oportunidades provenientes de la red global de ADM, el liderazgo de proyectos de maquila mediante la búsqueda y negociación de proveedores, la gestión integral de riesgos, inventarios e impactos financieros asociados a los lanzamientos, así como la ejecución end-to-end de proyectos de innovación, optimización de wet y dry, iniciativas promocionales como Bonus Packs, productividad y cambios de portafolio.

Responsabilidades

- Liderazgo de la estrategia de innovación y fortalecimiento del portafolio a través de la promoción de talleres de creación, revisión de tendencias, búsqueda de oportunidades de sinergia ADM.
- Gestión del proceso de innovación end 2 end, asegurando la formalidad de su estructura, subprocesos y comunicación de todas las áreas como son marketing, comercial, operaciones, finanzas, cd&d;, regulatorio, manufactura, compras.
- Liderar la comunicación entre todas las áreas involucradas en el proyecto asignado a través de la coordinación de los diferentes foros de seguimiento y aprobación.
- Control del seguimiento de proyectos, informando oportunamente a miembros de los equipos, así como al leadership team sobre riesgos de cumplimiento con los objetivos de cada proyecto.
- Cumplimiento del Budget de innovación anual, en cuanto al % de contribución al AR total de la división establecido.
- Elaboración de reporte mensual de seguimiento
- Mapeo y estructura de los procesos relacionados con el proceso de innovación con el objetivo de lograr su optimización y formalización.
- Establecer las métricas/kpis de aprobación de los proyectos en cuanto a potencial de mercado, rentabilidad, nivel de ven

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