Green Grass te invita a formar parte de nuestra familia como: GUARDIA DE SEGURIDAD 1. Objetivo del puesto Garantizar la seguridad, el orden y la protección de las instalaciones, el personal, los clientes y los bienes de la empresa, mediante la vigilancia preventiva, el control de accesos, la identificación de situaciones de riesgo y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Contribuir a mantener un ambiente seguro, confiable y organizado, actuando con responsabilidad, honestidad, discreción y profesionalismo en todo momento. 2. Principales responsabilidades Realizar recorridos preventivos dentro y alrededor de las instalaciones para detectar situaciones inusuales, riesgos o posibles incidentes. Controlar y registrar el ingreso y salida de colaboradores, proveedores, visitantes y personal externo, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Vigilar el correcto resguardo de las instalaciones, equipos, mobiliario, mercancía y demás activos de la empresa. Reportar oportunamente cualquier anomalía, conducta sospechosa, daño, incidente o incumplimiento de las normas de seguridad. Llevar bitácoras de novedades, registros de acceso y reportes de incidencias de manera clara, precisa y veraz. Supervisar que puertas, accesos, cerraduras y puntos vulnerables permanezcan en condiciones adecuadas de seguridad. Prevenir situaciones de riesgo mediante la observación constante, la atención al ambiente y la aplicación de los protocolos correspondientes. Apoyar en la atención inicial de emergencias, evacuaciones y contingencias, siguiendo los procedimientos establecidos. Mantener comunicación efectiva con la gerencia, supervisores y responsables de seguridad para informar cualquier situación relevante. Cumplir estrictamente con los horarios, consignas,



reglamentos internos y procedimientos de seguridad de la empresa. Mantener una conducta respetuosa y profesional con colaboradores, clientes, proveedores y visitantes. Proteger la confidencialidad de la información a la que tenga acceso durante el desempeño de sus funciones. 3. Requisitos del candidato Escolaridad mínima: Preparatoria concluida, preferentemente. Experiencia deseable de 2 a 3 años en vigilancia con estabilidad laboral, seguridad privada, seguridad de valores, control de accesos exigentes o puestos similares con cartas de recomendación laborales fidedignas. Disponibilidad para rolar turnos 24x24, trabajar fines de semana y días festivos, de acuerdo con la operación. Capacidad para mantenerse alerta y realizar recorridos preventivos durante su jornada. Habilidad para elaborar reportes sencillos y llevar registros de incidencias. Manejo básico de celular, bitácoras y, preferentemente, sistemas de control de acceso o cámaras de videovigilancia. Documentación personal y laboral vigente, conforme a los requisitos del puesto. Referencias laborales comprobables, cuando corresponda. La experiencia previa es deseable, pero puede considerarse a candidatos con actitud de servicio, responsabilidad y disposición para capacitarse. 4. Competencias y habilidades indispensables Honestidad e integridad: Actuar con rectitud, cuidar los bienes de la empresa y reportar cualquier irregularidad sin ocultar información. Responsabilidad y puntualidad: Cumplir los horarios,



consignas y actividades asignadas, manteniendo una asistencia constante y confiable. Observación y atención al detalle: Identificar movimientos inusuales, accesos no autorizados y posibles condiciones de riesgo. Disciplina y apego a procedimientos: Seguir las instrucciones y protocolos de seguridad sin realizar excepciones no autorizadas. Comunicación efectiva: Informar incidencias de manera oportuna, clara y objetiva. Autocontrol y manejo de conflictos: Actuar con serenidad, evitar confrontaciones innecesarias y solicitar apoyo cuando la situación lo requiera. Discreción y confidencialidad: Manejar responsablemente la información y las situaciones que se presenten durante el servicio. Actitud de servicio: Brindar atención respetuosa y cordial sin descuidar las medidas de seguridad. 5. Características del candidato ideal Buscamos una persona confiable, observadora, disciplinada y comprometida con la prevención. Un candidato que comprenda que la seguridad no consiste únicamente en permanecer en un punto de vigilancia, sino en anticiparse a los riesgos, actuar oportunamente y mantener una actitud profesional durante toda la jornada. Debe ser una persona firme al hacer cumplir los procedimientos, respetuosa en el trato, discreta en el manejo de información y capaz de actuar con prudencia ante situaciones inesperadas. Se valorará especialmente su iniciativa para detectar áreas de oportunidad, su capacidad para trabajar en equipo y su compromiso con el cuidado de las instalaciones y las personas. 6. Indicadores de desempeño Cumplimiento de recorridos y consignas de seguridad. Puntualidad, asistencia y cumplimiento de horarios. Registro completo y oportuno de novedades e incidencias. Cumplimiento de

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